Weborama recrute un(e) Directeur(ice) de clientèle digital

Directeur(ice) de clientèle digital

Descriptif du poste :

 

Weborama est aujourd’hui à la recherche d’un nouveau profil commercial au sein de son pôle Média, rattaché à la Direction Commerciale, en charge d’un portefeuille d’agences média et/ou d’annonceurs.

Détails de la mission :

S’approprier l’offre et les réalisations de  Weborama, son environnement concurrentiel et sa stratégie de développement :

  • Réaliser une veille permanente et une analyse du marché et de la concurrence liée aux secteurs d’activités de Weborama
  • Définir et mettre en place une stratégie de prospection et de fidélisation compte à compte sur le périmètre commercial confié
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation multi-leviers : Branding / Performance / Programmatique / Data / Insights / etc.
  • Développer des relations fortes et de proximité avec les contacts Agences et Annonceurs du portefeuilles
  • Commercialiser les différentes offres et solutions de Weborama, en phase avec les attentes des acteurs du périmètre confié et des objectifs fixés par la Direction
  • Assurer le suivi des leads qui seront générés sur son portefeuille grâce aux actions marketing ou partenaires
  • Piloter les objectifs et le chiffre d’affaires de son activité : Suivi / Analyse / Forecast du portefeuille et de la concurrence
  • Participer de manière active aux évènements Weborama
  • Coordonner les ressources internes pour construire les propositions et réponses aux demandes des prospects et clients

Profil recherché :

 

  • Profils de développeur·euse Business / « Chasseur » fortement privilégiés
  • Une compréhension de l’organisation de la structure du marché (Agences / Annonceurs / Prestataires / etc.) est un élément requis sur le poste
  • Une bonne connaissance de l’univers de l’Adtech, des acteurs et des principales problématiques du marché seront également des atouts importants
  • De formation École de commerce (à partir de BAC +4/5) avec une expérience de 3 ans minimum dans la vente de solutions media digitales
  • Compétences solides en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacités d’analyse, de synthèse, excellente maîtrise des outils Office et autres outils liés aux médias sont impératifs
  • Bon relationnel, créativité, leadership, rigueur dans l’exécution des projets

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