Viously recrute un(e) Chef de Projet Digital – Monétisation F/H

Viously

Viously est une scale-up dont la mission est de contribuer à réconcilier performance, croissance et responsabilité dans la vidéo online.

Aux publishers, nous proposons une puissante stack technologique, contenus et monétisation pour accélérer leurs inventaires vidéo.

Aux agences et annonceurs, nous offrons une expérience vidéo optimisée, sécurisée et qualitative – avec un impact réduit pour la planète -, via notre régie publicitaire dédiée.

Fondée en 2017, Viously compte déjà une centaine d’éditeurs partenaires en France et à l’International, ainsi que de très nombreux clients agences, trading desks et annonceurs.

La scale-up est basée à Lille et à Paris, et emploie une cinquantaine de collaborateurs. L’équipe continue de se développer, notamment sur de nouveaux pays.

Viously fait partie du startup studio Bricks.

Le startup studio Bricks

Bricks est un startup studio basé à Lille.

Bricks crée des startups technologiques dans le domaine du digital, du contenu et de la publicité.

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour les développer ! Depuis sa création en 2016, déjà 3 startups ont vu le jour en commençant par une idée unique et innovante !

Nos sociétés (pour le moment ;)) : Viously – Bababam – Actirise

 

Chef.fe de Projet Digital – Monétisation, en quelques mots :

Vous serez en charge du produit monétisation afin d’assurer la performance publicitaire sur notre inventaire.

En tant que Chef.fe de Projet Digital, votre mission sera de construire des connexions entre Player, ad servers et SSP, d’organiser la médiation entre les différentes sources de demande et d’enrichir l’inventaire avec des données.

Votre mission sera aussi d’organiser, de diriger et d’analyser le processus de développement des produits. Ce rôle sera sous la responsabilité de notre Head of Revenue.

Votre mission chez Viously :

  • Gérer l’ensemble des projets monétisation et revenus dans un environnement ad-tech

  • Livrer des produits sous forme de “sprints” et organiser vos projets via les outils Jira

  • Etre leader sur l’organisation du calendrier, la feuille de route et la priorisations des différents projets

  • Synthétiser et analyser les retours clients et les demandes des autres équipes pour construire la feuille de route pour les différents projets

  • Tester et analyser les performances des différents projets et produits

  • Benchmarker de projets et de produits similaires

  • Analyser les KPI des projets et des produits et rendre compte de leur impact à votre direction et aux parties prenantes

  • Rédiger de la documentation

 

Le profil idéal que nous recherchons :

  • Vous avez minimum 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement ad-tech/web/technique avec une forte appétence pour la data

  • Vous avez de solides compétences en matière de données et une capacité éprouvée à tirer partie des méthodes analytiques et quantitatives pour éclairer et influencer la prise de décision

  • Vous avez une expérience dans le développement et le lancement de projets et de produits en utilisant la méthodologie SCRUM, avec une approche « test & learn »

  • Vous connaissez les outils Jira

  • Vous êtes apte à évoluer dans un environnement francophone & anglophone

  • Vous êtes un.e véritable passionné.e des technologies Web

  • Vous avez le sens de l’excellence, du partage

  • Vous êtes ambitieux.se et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale

  • Vous êtes autonome, avez l’esprit d’équipe et êtes organisé.e

  • Vous êtes autonome sur la mise en place de projets transverses

  • Vous êtes doté.e d’une qualité d’écoute et de capacité d’apprentissage importante

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une période passionnante pour rejoindre Viously en terme de croissance et d’opportunités

  • Rejoindre une équipe ambitieuse où vous pourrez avoir de l’impact

  • Faire partie intégrante de l’écosystème de Bricks (3 startups / plus de 100 talents)

  • Un cadre de travail convivial et moderne au sein d’un espace de coworking au centre de Paris, ou à Neuilly-Sur-Seine

  • Une culture du remote intégrée dans l’organisation de l’entreprise

  • Une carte tickets restaurant Swile

  • Des événements d’entreprise (pots mensuels, team building, événement annuel Bricks …)

 

Prêt.e à rejoindre la Team Viously ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement

  1. Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec Renaud, Recruteur externe, dans le cadre d’un entretien de pré-qualification téléphonique

  2. Test de personnalité Assessfirst basé sur 3 piliers (Aptitudes, Motivations, Personnalité)

  3. Test analytique / Google sheet

  4. Vous rencontrerez ensuite Andriy – Head of Monetization, votre futur Manager, lors d’un entretien physique ou visio

  5. Pour finir, vous rencontrerez Thomas, un des Associés fondateurs

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