Axeptio recrute un(e) Product designer & product manager (F/H)

Product designer & product manager (F/H)

LE CONTEXTE

 

Dans le cadre d’un remplacement, l’équipe Product recherche son nouveau ou sa nouvelle Product designer & product manager pour rejoindre l’aventure Axeptio, répondre à nos enjeux de croissance nationale et internationale, d’industrialisation et de développement de nouveaux produits : tu nous rejoins ?

L’ÉQUIPE

Notre boîte compte 40 cookies dont 4 au Product. Antoine, Head of Product, sera ton manager dans cette équipe fun et sympa.

Missions principales :

  • Améliorer les produits Axeptio et l’expérience de nos utilisateurs en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens : depuis la définition de problèmes/opportunités, découverte des besoins jusqu’à la création et le prototypage d’interfaces réalistes et utilisables.
  • Déployer la roadmap des produits Axeptio en planifiant les futures versions de ton produit avec une approche centrée sur l’utilisateur : cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant.

Activités et tâches :

  • Assurer le lead sur tes projets product et design en combinant :

le rôle de PM : déployer la vision et la roadmap (définies en COMEX) des produits grâce à la compréhension des utilisateurs et au développement des fonctionnalités. Pour cela : questionner, anticiper et challenger le brief business ou la demande client/utilisateur, creuser et comprendre le plus fidèlement possible le(s) besoin(s) auxquels nous devons répondre

le rôle de Designer : identifier quoi faire et comment, concevoir, prototyper et tester la solution la plus optimale en répondant à la fois aux enjeux utilisateurs, business et techniques.

  • Participer à la recherche et aux tests utilisateurs en étroite collaboration avec notre user researcher ; ainsi qu’à l’analyse des résultats de la recherche et en créant des prototypes numériques de manière itérative en fonction de vos conclusions.
  • Porter la vision product : anticiper les améliorations produits, les évolutions du marché et de son contexte.
  • Contribuer à la vision design pour les produits Axeptio ainsi qu’à l’évolution de la marque.
  • Contribuer à l’évolution et l’alimentation de notre Design system.
  • Partager ton expérience avec les autres et imprégner le pôle Design des meilleures méthodologies et outils à utiliser.
  • Participer à la bonne organisation du pôle Product.
  • Participer à l’évangélisation du Design dans l’entreprise.

 

PROFIL

  • Tu as obligatoirement au moins 5 ans d’expériences significatives sur un poste similaire (Product Designer) : en tant que designer intégré (startup ou plus grosse structure) ou en agence de design.
  • Tu as une expérience réussie (1-2 ans) en tant que Product Manager.
  • Tu as à cœur d’améliorer le quotidien des gens en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens.
  • Tu as une forte culture produit.
  • Autonomie et proactivité te caractérisent. Tu sais adopter une vision globale pour insuffler le style Axeptio à tous les niveaux.

Compétences techniques :

  • Identifier les besoins produit/client et définir le périmètre d’intervention avec les parties prenantes.
  • Concevoir des parcours utilisateurs et réaliser des Wireframes (Figma).
  • Animer des ateliers de co-conception et d’idéation.
  • Maîtriser l’architecture de l’information et le design d’interaction.
  • Créer des prototypes interactifs réalistes (Figma).
  • Travailler au quotidien avec les équipes Tech et Data, l’équipe Customer experience et le Marketing.
  • Avoir une bonne compréhension des langages informatiques est un plus (HTML et CSS principalement).
  • Connaître et savoir mettre en œuvre des techniques de priorisation d’améliorations (ex : RICE, MoSCow, etc.).
  • Savoir interpréter les KPI mesurant la performance de ton produit et en déduire l’impact sur les utilisateurs et faire des préconisations d’amélioration.
  • Maîtriser des méthodologies de conception et de gestion produit (ex: Lean Startup, Design Sprint, etc.).
  • Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit, y compris sur le vocabulaire technique du poste.

Compétences transverses

  • Bonne capacité d’écoute .
  • Bienveillance.
  • Rigueur.
  • Curiosité.
  • Autonome.
  • Travailler en mode agile.
  • Avoir une bonne communication écrite et orale.

AVANTAGES

  • Titres restaurant (carte Swile) : valeur 9€ (prise en charge à 50% par l’employeur).
  • Intéressement.
  • 5 jours de congés supplémentaires la première année.
  • Organisation du travail hybride.

 

CE QUE L’ENTREPRISE T’OFFRE EN PLUS

  • Des rires hebdomadaires, au sein d’une équipe dont la camaraderie rythme l’ambiance générale et les journées, avec une bonne humeur à toute épreuve !
  • Des responsabilités au sein d’une structure en plein essor, avec une organisation de travail très libre et peu hiérarchisée.
  • Une équipe de passionnés de haut niveau, avec de beaux enjeux à relever.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec Antoine, Head of Product & Design, et Mélanie, People & Culture Manager.
  • Un entretien avec Romain, notre CEO.
  • Une revue de book.
  • Une rencontre avec l’équipe Product.

 

Pour postuler

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