Golden Bees recrute un stagiaire ou un alternant Community manager Bilingue Anglais – H/F

A propos de Golden Bees 

Vous souhaitez contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous ?

Golden Bees est une start-up du digital RH qui révolutionne le marché des ressources humaines grâce à la publicité programmatique et le Big Data !

Notre mission: fluidifier le marché de l’emploi pour faciliter la rencontre entre un candidat potentiel et une opportunité professionnelle.

Pour cela, notre ambition est de créer une norme mondiale du recrutement, côté recruteurs mais également côté candidats.

Depuis Juillet 2015, Golden Bees a su se positionner en tant que leader du recrutement via la publicité programmatique sur le marché de l’emploi en ligne.
Nous déployons un ensemble de technologies interconnectées pour cibler des audiences de candidats sur le média de conquête qui est le web, et diffuser des offres d’emplois pertinentes sous forme de publicité, auprès des internautes.

Aujourd’hui, c’est plus de 100 entreprises en France qui ont révolutionné leurs méthodes d’approches de candidats via Golden Bees, telles qu’ Adecco, l’Armée de terre, Société Générale ou encore Vinci.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Community Manager passionné autant par le développement et l’animation d’une communauté que par le rayonnement d’une image de marque sur les réseaux avec une réelle orientation business.

Tes missions : élaborer des contenus et des messages anglais / français s’inscrivant dans une action cohérente de communication digitale autour de Golden Bees.

Notre futur community manager aura pour principales missions :

  • Traduction des messages français / anglais
  • L’élaboration d’une stratégie sociale media innovante à destination de nos publics cibles
  • La rédaction et publication de contenus éditoriaux anglais / français selon la stratégie sociale media
  • L’animation des réseaux sociaux
  • Relayer la présence de Golden Bees sur les différents events RH et Tech sur Paris (ou ailleurs)
  • La production des contenus spécifiques pour les réseaux sociaux (petites animations, découper, monter, éditer… cf : boomerang)
  • L’identification et exploitation des meilleures pratiques, des nouveaux usages, détection de tendances
  • La transformation de ces canaux de communication en canaux de vente
  • La mise en place des campagnes sponsorisées
  • Le suivi et le reporting des campagnes locales / nationales

Tu souhaites travailler dans une startup où toutes les innovations sont possibles. Tu es également force de proposition sur la création de nouveaux formats et solutions de communication innovantes.

Profil :

  • Ecole de communication ou de journalisme
  • Bac +4 minimum
  • Savoir être : autonomie, rigueur, sens du contact et relationnel facile
  • Compétences : parfaite connaissance des médias sociaux et de leurs enjeux B2B, syntaxe, grammaire et orthographe irréprochables Français – Anglais.
  • Habile avec la photo, le contenu, la maitrise de solutions de créations de vidéo est un +
  • La pratique du Néerlandais est un réel plus

Les + :

  • Ambiance start-up, souplesse et détente dans un cadre studieux
  • Café/Thé à volonté
  • Fruits frais, fruits secs, snacks et jus de fruits à disposition
  • Séances de jeux vidéos, Ping Pong, Sport, Babyfoot…ou pour les plus zen : yoga, sophrologie et massages
  • Plan de développement personnel et professionnel : coaching, formation…
  • Poste basé à Paris 19

Tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre une startup et de contribuer à un projet qui a du sens ?

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