Golden Bees recrute un stagiaire Chargé des ressources humaines – H/F

A propos de Golden Bees 

Vous souhaitez contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous ?

Golden Bees est une start-up du digital RH qui révolutionne le marché des ressources humaines grâce à la publicité programmatique et le Big Data !

Notre mission: fluidifier le marché de l’emploi pour faciliter la rencontre entre un candidat potentiel et une opportunité professionnelle.

Pour cela, notre ambition est de créer une norme mondiale du recrutement, côté recruteurs mais également côté candidats.

Depuis Juillet 2015, Golden Bees a su se positionner en tant que leader du recrutement via la publicité programmatique sur le marché de l’emploi en ligne.
Nous déployons un ensemble de technologies interconnectées pour cibler des audiences de candidats sur le média de conquête qui est le web, et diffuser des offres d’emplois pertinentes sous forme de publicité, auprès des internautes.

Aujourd’hui, c’est plus de 100 entreprises en France qui ont révolutionné leurs méthodes d’approches de candidats via Golden Bees, telles qu’ Adecco, l’Armée de terre, Société Générale ou encore Vinci.

Descriptif du poste

Stage de fin d’étude conventionné et rémunéré de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2020

Tu es une personne souriante, vive d’esprit et avec une curiosité professionnelle développée ?

Tu souhaites mettre en place des actions qui améliorent le quotidien des collaborateurs et contribuer à un bon climat social ?

Tu es rigoureux(se) et tu aimes aller au bout des choses ?

Ce stage est fait pour toi !

Missions

Recrutement & Intégration :

  • Sourcing, préselection de candidats, organisation des sessions de recrutement pour stagiaires, apprentis et CDI
  • Acceuil des nouveaux arrivants en lien avec les managers (préparation du dossier administratif, communication en interne)
  • Participer au pilotage et à l’animation du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Campus management :

  • Développer les relations écoles sur l’ensemble des métiers chez GoldenBees
  • Préparer et anticiper les actions écoles
  • Représenter l’entreprise à l’occasion des forums

Gestion administratives :

  • Participer au process d’embauches (DPAE, Edition des contrats de travail, mise en paie, suivi médecine du travail..)
  • Aide à la préparation des éléments de paie (notamment suivi des absences)
  • Suivi des périodes d’essai
  • Le suivi et la gestion des notes de frais

Développement RH :

  • Organisation des points d’évaluation collaborateurs ( mi période d’essai/fin de période d’essai/ mi-stage/ fin de stage )
  • Communiquer autour de nos actions RH auprès des équipes
  • Participer à la mise en place d’un outil de mesure de l’expérience collaborateur
  • Participer à l’organisation de nos événements internes
  • Identifier, analyser et proposer des actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs

Gestion administrative de la formation :

  • Mise en ligne et suivi des contrats d’alternants
  • Aide à la préparation du plan de formation 2020

Profil candidat :

  • BAC +4/5 type École de commerce ou formation universitaire spécialisée en RH
  • Idéalement une première expérience de 3/6 mois en au sein d’un service RH polyvalent

Les + :

  • Ambiance start-up, souplesse et détente dans un cadre studieux
  • Café/Thé à volonté
  • Fruits frais, fruits secs, snacks et jus de fruits à disposition
  • Séances de jeux vidéos, Ping Pong, Sport, Babyfoot…ou pour les plus zen : yoga, sophrologie et massages
  • Plan de développement personnel et professionnel : coaching, formation…
  • Poste basé à Paris 19

Tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre une startup et de contribuer à un projet qui a du sens ?

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